為維護農(nóng)村居民的合法宅基地權(quán)益，提升農(nóng)村宅基地管理水平，促進農(nóng)村土地節(jié)約集約利用，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，逐步建立健全合理用地和保護耕地的自我約束機制。金寨縣古碑鎮(zhèn)采取“五再”措施，積極穩(wěn)妥、扎實推進農(nóng)村宅基地制度改革試點工作。
一是力量再集中。該鎮(zhèn)為積極穩(wěn)妥、扎實推進農(nóng)村宅基地制度改革試點工作，有鎮(zhèn)農(nóng)村宅基地制度改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一工作目標(biāo)、統(tǒng)一時間節(jié)點、統(tǒng)一督查調(diào)度。并集中鎮(zhèn)村全體干部，分成四個工作片，分別由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊。同時，成立15個工作組，由黨政班子成員或部門負(fù)責(zé)人、駐村鎮(zhèn)干及所在村所有值班干部組成。采取有分有合、統(tǒng)分結(jié)合的方式任務(wù)到村、責(zé)任到人。
二是責(zé)任再壓實。該鎮(zhèn)為積極穩(wěn)妥、扎實推進農(nóng)村宅基地制度改革試點工作，真正做到各負(fù)其責(zé)、各司其職，明確班子成員和村書記為鎮(zhèn)第一責(zé)任人，駐村鎮(zhèn)干、村值班干部和抽調(diào)工作人員為直接責(zé)任人，將農(nóng)村宅基地制度改革試點工作納入月重點工作考評，按建設(shè)任務(wù)細(xì)化考評內(nèi)容，計入干部月績效考評，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。對工作進展滯后村的班子成員、駐村鎮(zhèn)干、村書記、主任進行專項調(diào)度，對配合不力、工作成效不明顯的部門負(fù)責(zé)人和施工企業(yè)進行約談，限期整改。年終將農(nóng)村宅基地制度改革試點工作完成情況作為干部評先評優(yōu)、職級晉升的重要依據(jù)，對不能完成建設(shè)任務(wù)的視情況進行問責(zé)和相應(yīng)地處理。
三是重點再突出。該鎮(zhèn)為積極穩(wěn)妥、扎實推進農(nóng)村宅基地制度改革試點工作，鎮(zhèn)農(nóng)村宅基地制度改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)組超前工作思維，明晰工作思路。采取“邊實施邊總結(jié)、分階段明確工作重點”的工作部署。同時，鑒于該項工作過去無經(jīng)驗可循，必須一步一個腳印，扎實穩(wěn)妥向前推進。當(dāng)前的重點是集中力量根據(jù)布點規(guī)劃對中心村莊和保留的自然村莊按摸底需求征收土地和土地平整。
四是方法再穩(wěn)妥。該鎮(zhèn)為積極穩(wěn)妥、扎實推進農(nóng)村宅基地制度改革試點工作，鎮(zhèn)農(nóng)村宅基地制度改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)組要求鎮(zhèn)村干部和所有工作隊員既要大膽推進，又要嚴(yán)格依照政策和法律。根據(jù)具體實施過程中出現(xiàn)的問題和難點，逐一會診，集中解決。堅決杜絕農(nóng)戶之間私下交易、買賣宅基地現(xiàn)象，并且，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不僅追究當(dāng)事人的法律責(zé)任，同時追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
五是督查再具體。該鎮(zhèn)為積極穩(wěn)妥、扎實推進農(nóng)村宅基地制度改革試點工作，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)會同鎮(zhèn)農(nóng)村宅基地制度改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)組及鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室逐村督查工作進展，并根據(jù)督查情況采取“日報告、周調(diào)度”的督查調(diào)度機制，發(fā)現(xiàn)問題限時整改，并建立問題整改臺賬，制定整改措施，落實整改責(zé)任人，有效推動了該鎮(zhèn)農(nóng)村宅基地制度改革試點工作。
來源：六安新聞網(wǎng)
